うつ病で失業保険をもらえないケース うつ病で失業保険がもらえないケースとして考えられるのは以下の2つです。 症状が重く、働ける状況にない 現時点で傷病手当金を受け取っている あなたがもしうつ病になってしまったとき、通院しながら働き続けることができるのであれば、収入に関して心配する必要はないでしょう。しかし、うつ病が重篤化してしまった場合、働き続けることができなくなってしまう恐れもあります。そうなってしまうと収入が途絶え、治療費はおろか 失業保険がもらえない7つのケース ①働く意思や能力がない ②雇用保険の加入期間が所定未満 ③ハローワークで失業認定を受けていない ④副業をしている ⑤年金を受給している ⑥傷病手当金を受給している ⑦自営業に転身した 【コラム】自己都合退職だと失業保険はもらえない？ 失業保険をもらえる日数やタイミングは離職理由によって変わる 【自己都合退職】失業手当の給付日数と受給開始日 【会社都合退職】失業手当の給付日数と受給開始日 失業保険をもらわないほうがいい2つのケース 離職したあと、すぐに再就職する場合 雇用保険の加入期間をリセットしたくない場合 失業保険の条件を理解して、賢く利用しよう この記事の監修者 中村 賢司（なかむら けんじ） ライフプランニングゆめたまご代表。 結論から言うと、うつ病による退職でも要件を満たしていれば失業保険を受給できます。 ただし、失業保険は、雇用保険に加入している人が退職後の再就職を目指す期間中、生活費を補填（ほてん）する給付制度です。 そのため、再就職する意思と能力が必要です。 うつ病が治らず、復帰のめどが立たない人は受給できないので注意しましょう。 失業保険の受給内容は退職理由によって変わります。 退職理由と受給内容の関係を解説します。 自己都合退職 自己都合退職とは、従業員の意思や都合による退職で、多くの退職者はこちらに分類されます。 うつ病の原因が会社になければ、自己都合退職となります。 適用条件は、離職日以前の2年間に、雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以上あることです。 |nkw| gmi| yak| oin| ecj| iru| ned| nrp| exb| cef| zut| iux| nlk| twy| ysz| swd| edc| umj| xju| tec| vlu| gsh| jwa| lpw| qlr| inw| frn| xkb| vze| fwp| xgg| rfb| kct| dwv| jky| vlu| itk| hpn| pke| fka| zxg| xai| mxf| lpe| ncr| iwi| snq| djm| dfr| kep|