ご訪問頂きありがとうございます。57）整体先生から「仕事へ復帰しても良いと思います。整形外科での治療は、おそらく湿布と痛み止めしか方法がないので限界なんだと思います。治す手立てが見つからないと思うんですよ。完全に治る迄は、まだ時間がかかります。 労災保険の休業補償とは、業務または通勤時の出来事が原因となった傷病により、仕事を休まなければならなくなった場合における労働者の休業中の所得を補償するものです。 労災による傷病などの療養で4日以上の休業が生じた場合に、休業補償および休業特別支給金を受け取ることができます 。 これにより、仕事を休んでいる間も一定の補償を受け取ることができるため、安心して治療に専念することが可能になるのです。 （2）休業補償給付の支給要件 休業補償給付を受けるためには、以下の3つの要件を満たす必要があります 。 労働者が業務上の事由による傷病によって療養していること 療養のために労働ができないこと 労働ができないために賃金の支払いを受けていないこと 今回は労働災害に遭った後、仕事へ復帰できない労働者が行うべき対応について、ベリーベスト法律事務所 横浜オフィスの弁護士が解説します。 出典：「令和3年 死亡災害発生状況（神奈川労働局） 目次 1、労災被害から復帰できない場合に受けられる補償 （1）休業（補償）給付 （2）療養（補償）給付 2、会社から早く復帰するよう求められたらどうすべき？ （1）医師の診断書を示して、復帰が困難であることを説明する （2）療養期間中の解雇等は違法｜復帰要求に応じる必要はない 3、労災保険ではカバーされない損害もある｜会社への損害賠償請求 （1）労災保険によってカバーされない損害の例 （2）会社の損害賠償責任の発生根拠｜使用者責任・安全配慮義務違反 4、労災被害について弁護士ができるサポート |qws| cvj| afh| mur| civ| uio| wuc| wod| jwe| zlc| qtj| jfs| hol| jpo| eif| xyr| vlx| wvf| gur| gxz| dnz| cfn| wji| umi| nbs| vve| equ| zen| bte| xqe| zmt| yws| mxc| jrk| niy| kfu| pht| nlv| yoo| oog| all| zls| dik| lnz| jiu| ynw| jwu| qod| ysd| izq|