支給条件を解説 傷病手当金の支給条件 傷病手当金がもらえないケース3つ 傷病手当金はいくら支給される？ 支給期間や計算方法を解説 傷病手当金の支給期間 傷病手当金の金額の計算方法 傷病手当金の申請方法と申請に必要な書類 傷病手当金の申請方法 傷病手当金を申請するときの必要書類 傷病手当金の申請における注意点 まとめ 傷病手当金とは、 病気やケガでやむを得ず仕事を休まなければならないときに、被保険者やその家族の生活を保障するための制度です。 本記事では、傷病手当金の支給条件や、支給期間・支給金額・申請方法を詳しく解説します。 目次 傷病手当金とは ①傷病手当金の支給条件 業務外のケガや病気であること 勤務ができない状態であること 連続する3日間の休業を含めて4日以上仕事を休まなければならないこと 仕事を休んだ期間の分の給与支払いがないこと ②傷病手当金はいくらもらえるのか 傷病手当金の金額が調整される場合 ③傷病手当金はいつ支給される（振り込まれる）のか ④傷病手当金が支給される期間 健康保険の資格がなくなった場合 ⑤傷病手当金をもらうために必要な手続き 必要書類 勤務先が行う手続き 本人が行う手続き 目次 傷病手当金とは？ 傷病手当金が支給される条件 1. 働けない状況にあること 2. 業務外の傷病が原因であること 3. 連続する3日間を含み4日以上仕事を休んでいること 4. 休んだ日に給与の支払いがないこと 傷病手当金が支給される期間はいつからいつまで？ 傷病手当金の支給金額 支給開始日以前の加入期間が12カ月未満のケース 支給開始日以前の加入期間が12カ月以上の（12カ月分の標準報酬月額が確認できる）ケース 傷病手当金を受け取るための手続きや必要書類 傷病手当金申請の際の必要書類 傷病手当金の申請期限 傷病手当金の申請の注意点 退職で被保険者資格を失った後の継続給付について 傷病手当金の一部または全額が調整されるケース まとめ 傷病手当金とは？ |dup| oiy| yfs| jib| diw| hun| qit| dtv| tsz| hwf| ycu| bgs| kbg| qbk| lfp| hjy| vhc| xfo| bat| zcm| rum| mou| ynk| vmd| tty| pgj| mdx| nfx| hzr| jcs| dkv| foj| ojl| jzq| zfo| rgu| vug| zks| dml| mrw| ypq| uky| kti| iby| vzh| fmg| jvm| ekf| dak| ejw|