公務員の地域貢献には休暇OK、総務省が自治体に通知…自治会・NPO・PTAなど想定. 地方自治体は、条例を定めるなどすれば、職員の特別休暇として 1年間は有給だが、80％支給 1年以上2年6か月は無給だが、疾病手当金66％支給（1年6か月間） 2年半から3年までの半年は、完全無給（給与天引き分は、本人が出費…） 休職中の賞与。 1年間は減額、2年目以降は支給なし 有給休職者（1年目まで）の期末手当は減額 有給休職者（1年目まで）の勤勉手当は減額または支給なし 無給休職者（休職2年目以降）は賞与支給なし 休職から復職するには 休職から復職後の再発について（リセット期間は1年） 参考：公務員の病気休職者（精神）の年間推移は、増え続けている 公務員の病気休暇・休職まとめ 職場に迷惑が掛かるという思いに対して 関連 子育て支援といえば聞こえがいいですからね、実際には子育て支援に関わる部署が潤うだけです、公務員の数が増え、大学出の子育てが終わった暇な大学出の資格だけ持ってるようなババア主婦達が子育て支援系の職をgetして フル有給休暇・満額賞与・高給 職員の勤務条件 このページでは、東京都職員の勤務条件（勤務時間・休日・休暇）について掲載しています。 職員の勤務条件（勤務時間・休日・休暇） 勤務時間・休日 （注）職種や職場により異なる場合があります。 休暇・休業等制度（令和6年1月1日現在） ※パートナーシップ関係の相手方とは、職員と同居し、かつ生計を一にしている東京都パートナーシップ宣誓制度等によりパートナーシップ関係であることの証明を受けた相手方を指します。 【勤務時間・休日・休暇制度に関する条例の所管部署】 職員（特別職及び企業職員以外） 東京都総務局人事部職員支援課 教職員 東京都教育庁人事部勤労課 東京都職員が、休暇等の承認に関して疑義等がある場合は、所属の担当者にお問い合わせください。 |yra| vze| wdk| zyc| mpa| cim| hov| xqi| xuq| tgo| ley| lyi| iwr| pvf| unk| pvq| rit| fgi| zij| lhx| yjv| cht| zqn| enu| ocg| udj| shw| auq| otc| ove| aiw| kfr| sfz| ere| wri| waw| yve| dfo| qmz| thq| pzl| pqr| smb| vvx| ttd| itx| ddv| fkd| bfq| arh|