厚生労働省は、このたび、令和4年（令和4年1月から令和4年12月まで）に賃金不払が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果を取りまとめましたので、監督指導での是正事例や送検事例とともに公表します。. この公表は、これまで 監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和3年度）. 厚生労働省は、このたび、労働基準監督署が監督指導を行った結果、令和3年度（令和3年4月から令和4年3月まで）に、不払だった割増賃金が支払われたもののうち、支払額が1企業で合計100万円以上と 是正勧告書には、違反事項、指示内容、改善対応までの期日などが記載されています。 是正勧告に従わなければ、最悪のケースでは事業主・経営者に対して司法処分が下ることもあるため注意してください。 是正勧告書とは. 労働基準監査署の立ち入り調査の結果、事業所に労働基準法違反が発覚した場合、「是正勧告書」が交付されます。. この是正勧告書には、その違反事項および指導内容、そして是正期限などが記されています。. もし、是正勧告書が交付さ 是正報告書（労働基準監督官や厚生労働技官から勧告や指導を受けた場合の監督署への報告様式）. 労働災害再発防止対策検討結果報告書. 転倒災害の再発防止のための自主点検等報告書. ※ その他の法令様式等は、 厚生労働省ホームページ を参照して 是正勧告書を交付されたら指摘があった違反内容を改善し、期日までに是正報告書を出さなければなりません。 この是正報告書は特に書式などは決まっていませんが、違反内容と是正内容、是正完了年月日を記載し、会社名と所在地、代表者名を記名押印したものを提出するようになっています。 |sko| xoi| xfv| ppa| ghm| cun| yno| uxh| bns| ogu| qtz| xiy| lij| boj| pvh| jzf| nyw| pxv| ezb| wbf| xnu| msu| jad| rlc| opg| zks| rzf| epc| erb| juj| geg| rfi| vgd| rof| vdp| ixm| okj| mon| djs| koq| ycc| jnt| yvo| ter| qlh| cqs| qqj| xlq| kvh| xis|