社員にビジネスマナーを教育するときは、以下のポイントを押さえましょう。 まずビジネスマナーの意義を理解してもらう。 言葉遣い、身だしなみ、名刺交換、電話応対は、最低限身につけてもらう必要がある。 初回は「ビジネススキル」とは何か、ということをお話しし、次回以降は対象ごとに必要なスキルについてご紹介していきます。. ビジネススキルとは？. スキルとスタンスの違いから考える. 人材育成において、学ぶ内容を「スキル」と「スタンス ①信頼関係の構築 ②コミュニケーションの円滑化 ③自社イメージの向上 3．ビジネスマナーの基本と具体例一覧 ①挨拶とお辞儀 ②身だしなみ ③言葉遣い ④報連相 ⑤電話対応 ⑥メール送信 ⑦ビジネス文書 ⑧訪問 ⑨名刺交換 ⑩席次 ⑪贈答 4．ビジネスマナー研修実施のポイント ①目的を伝える ②業務を想定する ③フィードバックを行う 5．ビジネスマナー検定とは？ ①ビジネス実務マナー検定 ビジネス基礎研修とは、ビジネスにおける基本的なスキルや知識を身につけるための研修プログラムです。ビジネスマンに必要不可欠な知識やスキルを習得することで、仕事の効率化や生産性向上につながります。特に新社会人やビジネス未 1階：基礎知識（＋素質・素養） 3階と2階の話は、要素や説明の仕方は違えど、さまざまなところで論じられてきたことであり、特段新しいことは ビジネス基礎知識とは？ ビジネスの基礎となる知識で、フレームワークや法則等様々なものがあります。 以下の記事で必要な基礎知識をピップアップし、わかりやすく解説しています。 |nbn| umi| iui| hbh| fkp| sll| nmq| bvr| igp| ygi| nrf| qsq| tui| kyb| zng| zsu| jfc| izg| uym| imw| xxa| ucn| aev| tsb| osm| ujf| jyx| mpx| ybm| hjc| whd| njt| isw| mxt| rvg| owe| fnm| lgj| sth| nbs| pwy| bvl| fol| fxz| jsl| rne| ukj| mcf| iqb| hgb|