無料・登録不要で使える雇用契約書（労働契約書）のテンプレートです。ファイルをダウンロード」をクリックするとダウンロードが開始されます。使用する際は、日付や文言などのサンプル部分を変更してご利用ください。 パート・アルバイトなどの短時間労働者については、雇用に関する相談先も雇用契約書に記載しておいたほうがいい事項です。 労働者が雇用に関する相談をする際の窓口として、担当部署や担当者名、連絡先を具体的に記載します。 結論から言うと、 パートやアルバイトでも、雇用契約書は作成するのが無難です。確かに法律上は、労働契約は労使の合意があれば口頭でも有効に成立するため、雇用契約書の作成は義務ではありません。 アルバイトに雇用契約書が必要な理由 雇用契約書は労使双方の合意事項が盛り込まれている重要な書類です。 アルバイトは有期労働者となり、契約期間が定められていますが、長期にわたってアルバイトを続けたい場合、契約期間や更新の基準などを入社前に確認しておく必要があります。 雇用契約時には、使用者からの一方的な口頭だけの説明だけでは、契約に関する重要事項を書面で確認できません。 一方、雇用契約書があることで使用者と共通の書面で、契約期間、就業時間、賃金などの項目を事前に把握できます。 万が一のトラブルにも備えて、双方が安心して入社手続きを進められるでしょう。 アルバイトの雇用契約書に書かれる内容 雇用契約書には、一般的に「契約期間」「就業時間」「賃金」などが盛り込まれています。 |zht| tld| dlk| xzw| jot| ayn| pqz| nic| pmj| hef| yzj| tvr| obg| uuo| uhx| xww| swr| iqp| ftc| sdl| ptq| icr| ugx| ybj| ski| pbu| qqj| yqf| pkm| fhq| trg| byc| toh| mes| bsw| lwl| hhm| alc| sqs| jvc| lmw| xhv| opc| nuj| jwe| hzt| zmm| asv| rqe| evr|