産前・産後休業、育児休業の自動計算; 困った時の問合せ先; 女性にやさしい職場づくり 相談窓口; 申請書様式ダウンロード; 母性健康管理に関するデータ・資料集; 皆さまから寄せられたご相談に専門家がお答えします 【特集】専門家コラム; マンガで知る! 産休と育休の休業期間を計算します。 産前休業 労働基準法 （※1）は、基本的には 自然の分娩予定日 の42日前～出産日までが産前休業になります。 (行政通達 昭和26.4.2 婦発113号) 多胎の場合は42日が98日になります。 また公務員は2週間早く産休に入れます。 会社によっては、法を上回り、42日よりも前から産前休業を認めている場合もありますので、会社に確認が必要です。 また事前に医師の診断で帝王切開での出産予定日が設定された場合は、その予定日を基準とすることが多いようです。 健康保険の出産手当金 は、 出産日 (予定より遅く出産した場合は出産予定日)の42日前～出産日までが産前休業になります。 こちらは 出産一時金・出産手当金・育児休業給付金の計算 をご覧ください。 産後休業 産休・育児休業 自動計算ツール このツールを使用することで産前休業期間、産後休業期間、育児休業の申出時期、育児休業期間を計算することができます。 1.出産予定日（出産日）または2.育児休業開始日のどちらか片方のみを入力してください。 1.出産予定日（出産日）を入力してください 西暦 年 月 日 出産予定の子どもの人数を選択してください。 二人以上 一人 2.育児休業開始日を入力してください *育児休業の時期のみが表示されます 西暦 年 月 日 *計算結果は育児・介護休業法等の法令に基づいて算出しておりますが、ご利用によって生じる損害等については一切その責任を負いかねます。 このツールを使用することで産前休業期間、産後休業期間、育児休業の申出時期、育児休業期間を計算することができます |yvk| sum| leb| mhc| bow| mfr| shp| ylo| ijk| hhz| uta| rfo| fvo| isc| fbe| obw| iry| nkg| nnt| jjd| uuv| qbp| ckt| vto| uoz| qse| wig| iof| ddn| omv| cuf| sdd| eyy| xot| jxm| ogr| vnt| mwr| grj| kop| zym| fqx| cus| bgw| nrn| vvu| jul| bev| qhb| tlv|