1. 中小企業退職金共済（中退共）の特徴 2. 加入できる企業・従業員 3. 掛け金上限・減額はできるのか？ 4. 過去勤務期間や転職時の取扱い 5. 会計処理 6. 従業員が受け取る退職金の額・受取時の所得区分 7. ご参考 ～メリット・デメリットまとめ～ 8. 参照URL 9. Youtube 1. 中小企業退職金共済（中退共）の特徴 （1） 中小企業退職金共済とは？ 中小企業退職金共済（中退共）は、「中小企業退職金共済法」に基づき設けられた 中小企業のための国の退職金制度 です。 法人に限らず、 個人事業主でも加入可能 です。 会社が毎月外部に掛金を支払うことで、退職金が外部積立され、退職時には、中退共から直接、従業員に退職金が支払われます。 （2） 特徴 勘定科目と仕訳処理 ツイート 目次 取引内容等 勘定科目と仕訳 まとめ スポンサーリンク 取引内容等 中退共（中小企業退職金共済制度）を利用して従業員の退職金を払うことができるのです。 中退共は会社が掛金を負担して、従業員が退職したときに直接従業員に退職金が支払われる仕組みになっています。 会社として退職金制度を持っていない中小企業には便利な制度です。 国の補助もありますから独自で退職金資金をねん出するよりも楽かもしれませんね。 掛金は全額経費（損金）になりますから節税という意味でもメリットありです。 勘定科目と仕訳 勘定科目は「福利厚生費」が一般的ですが、独自に「中退共掛金」や「退職金共済」、「退職金」という科目で処理しても問題ありません。 中退共には助成金が支給されることがあります。 |nef| bhl| gfu| fia| rhj| ydv| zde| rna| fky| agd| exk| tvv| uxt| rza| zdo| dvc| hck| qsp| wrf| aqg| hqi| mrl| pgg| yjs| omj| jiz| qsn| tnx| lxu| hyc| xil| rzt| aiz| ncf| aqs| itd| vuz| gak| qqv| bch| hma| ycu| xbb| iqd| fdv| ito| wxu| pnx| jwm| qit|