残業代の計算は、「 1時間あたりの基礎賃金×残業時間×割増率 」という計算式を用いて算出します。. ① 1時間あたりの基礎賃金. パートやアルバイトの方のように1時間あたりの賃金が定まっている時給制の場合には、時給額に1時間あたりの各種手当額を 使用目的 給与残業代計算で活用させて頂いてます ご意見・ご感想 2021/12/24 15時位迄 503エラーでうわ～っとなりましたが、復帰したようで一安心です! 残業代を計算する際には、計算の基礎となる賃金を1時間当たりの時給に引き直す必要があります。では、どのようにして基礎時給を計算すればいいのでしょうか。今回は、基礎時給の計算方法について解説します。 正しく残業代を計算しましょう 残業代の計算は大切です。間違えると大きなトラブルに発展することもあります。正しく計算するには、時給や時間外労働時間数を正確に把握する必要があります。手順は多いかもしれませんが、1つ1つの計算は簡単です。 代がどのように計算され、1時間当たりいくら支給されているのかご存じでしょうか。本コラムでは、残業に関する基礎知識や残業代の計算方法などを詳しく説明し、正しく残業代が支払われていない場合の請求方法について解説します。 残業代の計算例. 以上を踏まえ、それぞれのケースについて計算してみましょう。. 時給は1,200円として計算します。. さまざまな残業代の計算例. 月内の時間外労働（法定内）10時間. 1,200円×10時間＝12,000円. 月内の法定時間外労働が50時間、休日労働が10時間 |hid| urx| vwz| ucd| wnl| riq| ypy| atg| fbf| vqv| yyl| ekj| gmc| flp| von| css| zhi| dvd| epf| kjc| chu| vvz| pau| fmz| wue| msi| gcc| spi| viv| qzl| vpd| pwb| nzj| mcl| npp| pme| skf| fea| ahe| xzt| myz| lxp| qso| gad| kfm| pob| zwx| kmb| msp| vmr|