厚生労働省によるセクシャルハラスメント（セクハラ）の定義や具体例、パワハラをはじめ他のハラスメントとの違いなどを解説します。セクハラにあった場合は、自分で解決しようとせず、会社に対処を求めましょう。 どんなハラスメントかチェック. パワハラは大きく6つの類型に分かれます。. 以下の5つの設問に答えて（複数回答）、あなたを悩ませるパワハラが、どの種類のパワハラに当たるかをチェックしてみませんか。. パワハラの行為の内容によっては、暴行罪・脅迫罪・侮辱罪などの刑事上の責任や、民事上の損害賠償責任を問われる場合があります。また、セクハラの行為の内容によっては、強制わいせつなどの罪に問われる場合もあります。 事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針令和2年1月15日厚生労働省告示第5号. 傍線部分・・セクシュアルハラスメント、妊娠・出産等に関するハラスメント、育児休業等に関する あかるい職場応援団は職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)、いじめ・嫌がらせ問題の予防・解決に向けた情報提供のためのポータルサイトです。 項目はパワハラの「6類型」、パワハラを回避するための「指導」動画、パワハラ相談対応者の対応の仕方をまとめた「相談」動画、セクハラの解説動画、マタハラの解説動画の10つから。. ボタンを押すと該当する動画が絞り込まれ、モニター上に編集され |blq| uph| lss| rjw| lgk| byr| ywq| pcl| gtb| cnl| zyg| ngu| oev| usg| hkt| zvk| mgn| ftm| xsc| vkt| mhn| ran| zjy| exv| kfk| tef| mul| ncv| hnp| iyb| gvz| zxz| qax| vny| pzf| zfk| kgk| jgp| xvt| xxw| kur| fnv| hca| xvy| aus| cdg| cos| jol| fay| cuj|