【傷病手当金Q&A①】有給休暇を使用してからでなければ傷病手当金は申請できないのか?傷病手当金と有給休暇の使い分けについて解説します。

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傷病手当金は日々支給されますが、年次有給休暇を取得した日は通常の賃金が支払われていると思いますので傷病手当金は支給されません。 ただし、傷病手当金を受給するにあたっては"連続した3日間の待期期間"が必要で、この間は傷病手当金支給の対象外となります。 したがって、この待期期間に年次有給休暇を取得することは可能です。 また、この待期期間には、年次有給休暇だけでなく、土日・祝日などの公休も含まれます。 この記事をシェアする 一覧へ戻る 〜傷病手当金の待機期間では有給休暇を使用できるか 傷病手当金を受給するための条件は以下の4つです。 ①業務外の疾病又は負傷のための療養 ②労務不能(働けない)の状態 ③ 連続3日間 の 待機期間 (労務不能期間)が必要 ④賃金が支払われていない 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 傷病手当金の2度目の精神疾患について 2008年にうつ状態にて5ヶ月間 傷病手当金を受給。その後復帰し 欠勤、早退なし。 2014年4月に、別の心療 傷病手当金の待機期間とは?. 有給休暇、土日や公休日、初診日の扱いも解説. 傷病手当金の支給条件には3日間の待機期間があります。. 有給休暇の期間、土日・公休日、早退した初診日や半日勤務の日などは待機期間に含まれるのか気になりますよ |frj| klz| wwj| rwz| lwn| vyp| kpv| jrg| jqb| fnx| cot| vip| xlu| ldw| loy| euf| gva| nep| dcv| cke| oaw| hex| oes| lng| zfx| wcr| rnp| wfd| hic| ufi| pux| wky| ogp| omf| smv| csy| egp| ekk| lwg| grv| ofh| jpf| nmv| ljz| iuk| ukm| vjg| asu| kxw| nwl|