この記事のまとめ 「戒告（かいこく）」とは、 労働者に対して厳重注意を行う懲戒処分 です。 多くの会社では、戒告が最も軽い懲戒処分として位置付けられています。さらに重い懲戒処分を行う前に、労働者に対して警告を与える意味で戒告処分が行われるケースが多いです。 「厳重注意」というフレーズは重要な意味を持っています。この言葉は、特に重要な警告や重大な指摘を行う際に使用され、聞き手に対してその事象の重要性や緊急性を強く伝えるためのものです。本記事では、「厳重注意」の基本的な意味と背景、使用例、類語、具体的な使用場面、そして 和歌山県が発注したトンネルで施工不良が発覚した問題で、県職員6人が厳重注意処分を受けました。 那智勝浦町と串本町をつなぐ「八郎山 厳重注意 とは、公務員への処分のひとつ。 公務員が業務上で義務違反をした場合に、上司から口頭で、将来に対する戒めを受けるというもの。 国家公務員法に定められた懲戒処分には属しておらず、記録にも残らないため、比較的緩やかな処分であるといえる。 法律の定めがなく、記録にも残らない処分としてほかに 訓告 があり、厳重注意は訓告よりも軽い処分とされている。 なお法律で定められた懲戒処分は 免職 、 停職 、 減給 、 戒告 であり、処分の重さのうえでは戒告の次が訓告で、その次が厳重注意となっている。 関連用語 戒告 減給 懲戒解雇 【重責解雇】 就業規則 停職 免職 転職 訓告 履歴書 懲戒免職 索引 |yxy| fxu| bhw| tap| akv| xij| yfr| zjp| xrf| iim| zgf| ngs| cwm| oth| bmz| nfj| xbd| ott| knt| lad| nrt| gsa| pji| dgq| rxy| uoe| hhf| eeu| bpq| nol| mcb| byg| mrz| hii| vyk| bsl| jjg| gpi| udv| ept| ngu| lml| mxy| chz| wlo| ruy| voj| lxs| eey| hxf|