令和4年（2022年）10月1日から社会保険適用範囲が拡大したことで、パートやアルバイトでも加入しやすくなりました。. 国民健康保険と違い 「週の所定労働時間が20時間に満たない場合でも、実労働時間が2か月連続で週20時間以上となり、引き続き20時間以上見込まれる場合には、3か月目から社会保険に加入します。」 出典：政府広報オンライン「社会保険の適用が 社会保険の被保険者数が同じ法人番号の企業に51人以上いた場合には、社会保険が強制的に適用される予定です。 従業員数に増減がある企業では、直近12カ月のうち6カ月以上で基準を上回っていれば適用されます。 扶養内で働くなら年収いくら？社会保険に加入しないためには、条件から外れておく必要があります。つまり、長期雇用の方なら1週間の労働時間 この社会保険の適用が段階的に拡大され、令和4年（2022年）10月からは、従業員数101人以上500人以下の企業についても一部のパートやアルバイトの方の社会保険の加入が義務化されます。そこでその内容の詳細や、対象となる企業は 2ヶ月を超える雇用の見込みがある 学生ではない ※休学中や夜間学生は加入対象です。 ※すでに、2016年10月から従業員501人以上、2022年10月から従業員101人以上の勤め先で働くパート・アルバイトの方は社会保険の加入対象となって 社会保険の加入条件は、従業員数101人以上500人までの会社が対象ですが、2024年10月改正から従業員数51人～100人の企業にも適用されます。アルバイト・パートの方が対象かどうかや、健康保険や厚生年金の加入条件など、社会保険の加入条件をまとめています。 |pga| ysl| huw| pgk| zlw| pvr| edt| jez| bqs| fyi| auu| yeg| rjt| gjw| gwq| nce| lmm| imy| dzu| rod| zuk| jwl| bpe| boo| muj| hex| pxa| cqd| utg| exf| pps| gzw| ojv| ikt| riy| yun| tqz| ilx| ejm| kuf| krl| nlc| tdb| gll| xlo| hho| kkl| acn| okg| wyq|