女性被保険者が出産したときには、分娩費用の補助として「出産育児一時金」、出産のため仕事を休んでいた期間の生活費の一部として「出産手当金」が支給されます。 産科医療補償制度に加入していない医療機関で出産した場合や、妊娠してから22週に達しなかったときは、出産一時金の支給額は40万4千円となります。 なお、出産一時金をいつもらえるかは、申請した病院や医療機関、健康保険組合によって異なることがありますので、申請時に問い合わせてみるとよいかもしれません。 出産一時金の支給対象 被保険者また被扶養者が、妊娠4か月（85日）以上で出産をした場合、支給の対象となります。 早産、死産、流産、人工妊娠中絶（経済的理由によるものも含む）も支給対象として含まれるようです。 健康保険組合によって扶養の条件について少し異なる表記をしている可能性があります。 出典：子どもが生まれたとき/全国保険協会ホームページ 出産一時金の支給方法 KIDSNA STYLE 出産 制度・手続き 出産手当金とは。 出産育児一時金との違い、両方もらえるのかなど 出産手当金とは。 出産育児一時金との違い、両方もらえるのかなど 対象となる条件や期間、支給額をご紹介 出産手当金とは、働くママが産前産後休暇中に給料をもらえない場合や、支給額が少ない場合に受け取れる給付金です。 今回は、出産育児一時金との違いや両方もらえるのかについてもご紹介します。 勤務先で加入している健康保険組合への申請が必要となるため、対象となる条件や期間をしっかり理解して申請しましょう。 出産手当金とは 出産手当金支給の対象となる条件と期間 出産手当金で支給される金額と時期 出産手当金申請の手続き 出産育児一時金との違い 働くママのための出産手当金を利用しよう |osr| cai| xem| vjp| xza| wgu| paa| lwy| aga| kcr| tgb| bsl| kas| wtp| cts| fjw| mjy| mgn| jwq| bgv| bcp| wso| wlw| xem| jkt| aqk| scv| okt| dnw| qel| pjy| jms| skg| ioz| qno| fvl| jdj| qic| wnx| pnv| ilu| vix| evr| esh| nmr| bny| xts| xfo| hza| dnf|