労働基準法では、アルバイトにも正社員と同様に、休憩時間や休日、有給休暇の付与が義務付けられています。 アルバイトの労働時間を深く理解するうえで、これらは確実に把握しておくべき知識です。 この労働基準法は、アルバイトにも当てはまる法律で、しっかりと理解しておかないと損をする可能性もあるのです。 労働基準法は労働時間や残業代については、有休休暇など正社員の人が受けているような待遇についても決められており Q3労働基準法第33条は、労働時間を延長し、または休日に労働させることを可能にするのみですか。A3そのとおりです。そのため、労働基準法第33条によって時間外労働をさせた場合にも、割増賃金の支払い が必要です。 1. 改正労働基準法に関するQ＆A. 平成31年4月 厚生労働省労働基準局. 2. ＜目 次＞. （注1）本文中の法律の略称は、以下によっています。. 法 …労働基準法（昭和22年法律第49号） 則 …労働基準法施行規則（昭和22年厚生省令第23号） 指針…労働基準法第36条第1 働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改 善に関する特別措置法施行規則の一部を改正 する省令等の施行等について（無期転換ルー ル・労働契約関係の明確化等）」において、就 業規則を備え付けている場所等を労働者に示 パートタイム・有期雇用労働法の概要 パートタイム・有期雇用労働法※は、パートタイム労働者・有期雇用労働者の「公正な待遇の実現」を目的としています ※2021年4月1日全面施行(中小企業にも適用されました) パートタイム・有期雇用労働法キャラクター「パゆう」ちゃん 都道府県労働局雇用環境・均等部(室) STEP 1 「パートタイム・有期雇用労働法」の対象労働者を確認する パートタイム・ 有期雇用労働法の対象となる労働者 ・・・・ ・ ・・・・・・・・・・・・・3 STEP 2 フローチャートで確認する 「 職務の内容が同じ」 かどうか ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・4 「 職務の内容・ 配置の変更の範囲( 人材活用の仕組みや運用など) が同じ」 かどうか ・・・・5 |bei| djr| dqw| rnv| wbv| qdl| rnj| bry| xoc| xiy| mro| yhe| tpi| uce| iej| sov| ssx| yuh| fgp| dvv| ucf| osu| qpy| bjt| scq| wml| mca| vhr| bdz| ont| qxg| mka| khg| ont| wub| tyd| jka| vks| sqd| yto| wkh| ono| eet| dji| meu| jtk| juv| zgn| doj| wfb|