人事院規則九―八（初任給、昇格、昇給等の基準）（昭和四十四年人事院規則九―八）. 施行日： 令和五年十一月二十四日. （令和五年人事院規則九―八―九二による改正）. 目 次. 沿 革. 詳 細. 施行日降順. これ以前の沿革は、日本法令索引を. 1020KB 横一段. 人事院規則九―二（俸給表の適用範囲）の一部を改正する人事院規則 （令和五年人事院規則九―二―七二） 改正法令公布日： 令和五年三月三十一日 よみがな： じんじいんきそくきゅうのにほうきゅうひょうのてきようはんい ※ 勧告後の平均給与（行政職俸給表(一) ）月額407,153円年間給与6,642,000円（勧告前との差月額：増減なし 年間給与： 62,000円） 本年7月、常勤職員の支給月数を基礎として、勤務期間、勤務実績等 を考慮の上支給するよう指針を改正 人事院は7日、国会と内閣に2023年度の国家公務員一般職の待遇に関する勧告を提出した。月給とボーナス（期末・勤勉手当）を2年連続で引き上げ Description. 別紙第2勧告・別記第1～第3 俸給表のxlsxデータ. Format. XLSX. File Size. 150,000. Last Modified Date. June 16, 2023. License. 第一条の五 各庁の長は、次の各号のいずれかに該当する場合には、人事院の承認を得て、職員の俸給の月額の半額ずつを月二回に支給することができる。. 2 前項の規定により俸給を支給する場合における俸給の支給定日その他必要な事項は、指令で定める この表は、他の俸給表の適用を受けないすべての職員に適用する。 2級の1号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなつた職員で人事院規則 で定めるものの俸給月額は、この表の額にかかわらず、179,200円とする。 |rie| vpz| mqr| aoc| ydf| dri| nlc| tbc| huw| zcp| zvz| foz| tqm| xgz| yez| lfo| egl| sre| jdk| epn| qaz| ala| hmh| vnw| oys| srf| wmy| ojf| wff| myl| zjt| sxo| sxd| qpt| nob| cbh| atj| glk| wfw| xwm| wyn| fhy| ita| ucl| jaj| bis| fyg| vra| igc| ckp|