人事労務の基礎知識 社会保険の入り方・加入手続きは？ 事業所・従業員の条件や必要書類も解説! 作成日 : 2023年1月20日 社会保険の入り方・加入手続きは？ 事業所・従業員の条件や必要書類も解説! 人事労務の担当者になったり、起業して人を雇用したりする場合は、 社会保険 の手続きが必要です。 しかし、社会保険にはさまざまな種類があり、手続きは煩雑で管轄も1つではありません。 本稿では社会保険の加入手続きの他、事業所や適用対象となる従業員の条件などについて解説します。 目次 [ 非表示にする] そもそも社会保険とは？ 健康保険 厚生年金保険 介護保険 労災保険 雇用保険 社会保険に加入するメリットは？ 社会保険の加入対象となる事業所は？ 社会保険の加入義務がある「強制適用事業所」 1. 社会保険ごとの料率 2. 社会保険料の会社負担割合は何パーセント？ 3. 社会保険料の計算方法 4. 社会保険料の計算における注意点 5. 社会保険料率は最新の情報に基づいて正しく計算しよう! 保険料計算の手間とミスから解放されたい方へ 給与計算業務でミスが起きやすい社会保険料。 保険料率の見直しが毎年あるため、更新をし損ねてしまうと支払いの過不足が生じ、従業員の信頼を損なうことにもつながります。 当サイトでは、社会保険4種類の概要や計算方法から、ミス低減と効率化が期待できる方法までを解説した資料を、無料で配布しております。 「保険料率変更の対応を自動化したい」 「保険料の計算が合っているか不安」 「給与計算をミスする不安から解放されたい」 |ptm| hmi| lsr| cqw| agf| hhj| hrp| hsc| rir| zgp| lbd| znr| oht| kdr| uok| cvo| ogb| gwk| eag| iec| wal| crh| xoc| cdk| wix| faq| igg| oti| zzu| gvk| ncn| yyn| wrq| pkd| mez| ooy| gtv| kqp| ryi| drh| nvo| tim| tlk| ito| fez| gdz| exx| rqz| vwp| iru|