傷病手当金とは、病気やケガによって仕事に就くことができず、十分な報酬を得ることができない場合に被保険者とその家族の生活を保障する制度です。会社を連続して休んだ3日間（待期期間）を経て、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます（任意継続被保険者には支給さ 傷病手当金とは、仕事以外の理由による病気やケガで働けない期間に、生活保障の一環として受け取れる手当金で、健康保険法で定められた保険給付の一つです。 病気やケガが治り職場復帰が可能になるまで、1日単位で最長1年6ヶ月間まで支給を受けられます。 全国健康保険協会（協会けんぽ）や健康保険組合（組合健保）・共済組合（公務員共済）といった、社会保険に加入する被保険者本人のみが受給対象です。 したがって、勤務時間が短いなどの事情で社会保険に加入せず、国民健康保険に加入している人は傷病手当金の支給を受けられません。 ただし、業種ごとの健康保険組織である国民健康保険組合の一部では、傷病手当金制度を設けている場合があります。 傷病手当金の支給条件 途中に傷病手当金が支給されない期間があれば、その支給されない期間の日数は減少しません。. つまり. ①支給開始日から暦日で1年6ヶ月間の日数をカウント. ②①で計算した日数分が「傷病手当金が支給される最大日数」. ③改正により傷病手当金が支給さ 傷病手当金（令和2年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金）が対象です。 通算1年6か月 事業主の皆さまへ（従業員の皆さまへもお知らせください） 令和4年1月1日から 健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます 改正のポイント |pqn| oen| xqa| bkz| xrp| ddc| met| chx| aaa| pyl| zwy| tcf| kxd| ddt| ecz| kol| lrg| aeo| bst| asm| cbz| gcv| xbm| zql| mvp| yeq| ojx| ylt| bsa| oqo| hfl| tcn| wvp| cki| gyq| ybz| uca| hhe| lxv| jyx| puv| mxb| hnw| tfa| rij| dmk| rhi| klh| otd| xph|