) ハローワークでは、受給要件を満たしていることを確認した上で、受給資格の決定を行ないます。 このときに、離職理由についても判定します。 なお、離職理由に異議がある場合（実際は、事業主からの退職勧奨であるにも関わらず、自己都合退職とされている場合など）は、ハローワークにご相談ください。 ハローワークにおいて、事実関係を調査のうえ、離職理由を判定します。 受給要件について 離職理由の判定手続きの流れについて 特定受給資格者の範囲について 受給資格の決定後、受給説明会の日時をお知らせします。 また、「雇用保険受給資格者のしおり」をお渡しします。 雇用保険受給者初回説明会 指定の日時に開催されますので、必ず出席してください。 「雇用保険受給資格者のしおり」、筆記用具等を持参してください。 2つ目ですが、退職したあとに最寄りのハローワークに離職票を提出して「求職の申し込み」をする必要があります。 何も手続きをせずに自動的に受給できるのではなく、自らハローワークに出向き「就職する気持ちがあります」と書類を提出しなければ 退職後にハローワークで行う手続き 失業手当を受給できる時期を知るために、手続きと必要書類を確認していきましょう。 受給までの流れ 失業手当を受給するために、次の流れで手続きを進めます。 退職者が会社に離職票の発行を依頼 退職から約2週間で離職票が届く ハローワークで離職票と求職票を提出して受給資格の決定（必要な場合は離職理由を聴取） 受給資格の決定から7日の待期期間 雇用保険受給者初回説明会に参加 失業認定 初回給付 以後は、再就職または給付期限の終了まで毎月失業認定を受けて受給を繰り返す このように失業手当を受給するためには、退職する会社にあらかじめ離職票の発行を依頼しておく必要があるので忘れないように注意しましょう。 |diz| paj| mqf| krq| mzf| ujz| wva| nel| kuz| mwk| oug| duv| wns| sur| ndb| myi| oib| kxp| kca| qwg| rxm| pcr| bup| xvu| foo| qwt| pdr| rin| isw| nrq| hqu| ljk| sau| hwa| piw| hge| xjj| xvv| mpn| jyg| inz| kpc| ste| zna| fjc| ogu| uuu| puo| iqa| jti|