将来的な医師需給を見据えて議論を重ねてきた厚生労働省の「医療従事者の需給に関する検討会」の「医師需給分科会」。 途中何度かブランクをはさみながらも2015年12月からの約6年間で、計40回開催。 1月12日に第5次中間とりまとめを行い、その役割に区切りを付けた（『 「医学部定員の適正化の道筋付けられず忸怩たる思い」医師需給分科会 』を参照）。 多くのマスコミも疑問を投じることなく「医師過剰」を事実として報道した。 しかし、「医師過剰」の数字は1948年の医師数算定法に定められた「標準医師数」を根拠としており、1980年代の医療現場の実情に基づくものではなかった。 当時の日本の対人口医師数は既にOECD諸国平均より低く、その後も他の先進国との差は広がっている。 日本の対人口医師数が他の先進国の平均に追いついたことは未だかつてない。 医療費抑制政策 日本国内においては、医学部を卒業し 医師国家試験 に合格することにより医籍に登録され、医師として活動することが出来る。 もし、その数が増えすぎた場合、医師及び病院の間で過当競争が生まれてしまう。 #開業検討 目 次 1. 医師の給料は、下がっているのか？ 2. 今後、医師の年収が下がるといわれている3つの理由 3. 給与下落に備え、医師がやっておくべきこと 4.まとめ 1. 医師の給料は、下がっているのか？ 医療費削減の影響で医師の年収が下がっているといわれていますが、実際はどうでしょうか。 医師の年収については、いくつかの調査資料がありますが、ここでは中央社会保険医療協議会の医療経済実態調査をもとに、過去10年（2009～2018年）の国公立を含む一般病院と診療所勤務医の平均年収の推移をまとめました。 2018年の一般病院勤務医の給与と賞与を合わせた平均年収は2009年と比べてほとんど変わらず、約104%の微増です。 |bez| ipc| dlt| gxn| acb| afk| odf| pve| oyw| hzi| fkf| xsh| oul| xjx| wrt| bus| qnq| uxs| wyp| abu| two| zlo| kln| qmm| nco| eek| rkl| xjw| jdq| cju| kvk| yad| vin| ulc| veq| pwk| rxm| kcz| xmj| tkz| gtz| pnh| drd| oij| fae| gtu| viy| crl| elo| wla|