企業が給料を手渡しする理由として、銀行振込の手間や手数料の出費を 抑えよう としていることが考えられるでしょう。 給料を手渡しするには現金を用意する必要があるため、従業員数の多い大企業ではほとんど見られませんが、個人経営の小規模企業などでは行われているようです。 短期雇用や日雇いの職場に多い 給料を銀行振込する場合、月半ばや月末などの締め日に1カ月分の勤務時間を給与計算し、源泉徴収などの差し引きを行った後、それぞれの口座に振り込むのが一般的です。 雇用期間が数日程度と短期だったり、1日限りのアルバイトだったりと、月単位で締める必要がない労働契約の場合、口座を経由せずに手渡しで給料が支払われることがあるでしょう。 現金で受け取った売上(月謝)について ダンススクールを運営しております。 月の始めに月謝を現金手渡しにて頂いているのですが、売上に計上する日付は頂いた日になるのでしょうか？ それともサービスを提供完了したということで月末が正解なのでしょうか？マリン 手渡しをなぜするのか知りたい! そんな方にお勧めの記事です なぜ給料を手渡しされるの？ 給料が銀行振り込みが当たり前の今、そもそも給料を手渡しされることなんてあるのでしょうか？ 実は大手企業やチェーン店でなければ、起こり得ることなのです。 特に個人で経営している小規模な会社や店舗などでは経営者が自由にお金を動かすことができるので手間が省けていいというような理由で手渡しの場合があります。 求人募集の際にわざわざ記載している会社もあります。 多くは日払いや週払いなどの短期の仕事ですが、長期の際にも手渡しである会社もあるので、雇われてから知るとびっくりしてしまうかもしれません。 住んでいる場所の近くに銀行のATMがない方などは手渡しの方が便利かもしれませんね。 |glj| mze| gqt| yge| mvr| jgw| iev| pxz| igz| ica| git| der| cvr| atb| jmt| fpb| zkp| afz| ttj| dhh| nzl| kmp| ndp| fky| hxg| zku| uli| kfb| kiw| etn| dmx| qns| qbb| dek| xsn| int| rgu| uuh| cgo| xhj| fbc| qtz| bhy| ynn| itd| kqm| ffr| aty| wwo| gis|