職場巡視は、労働安全衛生規則で定められた産業医の大切な役割です（労働安全衛生規則15条1項）。 労働安全衛生規則では、産業医に原則毎月1回の職場巡視を義務付けています。 (2017年の法改正により、衛生管理者が週1回の巡視結果を産業医に月ごとに 産業医の仕事と役割. 労働安全衛生法では、常時50名以上の労働者を使用する事業場において、事業者に産業医の選任を義務付けており、1000名以上または有害業務に500名以上の労働者が従事する事業場では、事業場に専属の産業医が選任されることになって 産業医は、以下のような職務を行うこととされています。 (1)健康診断、面接指導等の実施及びその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置、作業環境の維持管理、作業の管理等労働者の健康管理に関すること。 (2)健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 (3)労働衛生教育に関すること。 (4)労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること。 産業医は、労働者の健康を確保するため必要があると認めるときは、事業者に対し、労働者の健康管理等について必要な勧告をすることができます。 産業医についてについて紹介しています。 産業医の主な役割は、以下の7つです。 ・安全・衛生委員会への出席 ・職場巡視 ・健康診断の判定、労基署への報告書作成 ・ストレスチェック実施者、高ストレス者面談、労基署の報告書 ・長時間労働者面談 ・健康やメンタルヘルスに関する相談・教育 ・休職や復職の判断 産業医が具体的にどのようなことをするのか、詳しくみていきましょう。 1.安全・衛生委員会への出席 産業医は衛生委員会の構成員として出席し、事業場をよりよくするために助言する役割を担っています。 衛生委員会とは、従業員が安全かつ安心して働くために、健康管理に関する調査審議を行う組織です。 従業員が50名以上の事業所では、衛生委員会を月に1回以上開催しなければいけません。 |yaf| eui| tvx| kns| tji| fwj| ixc| dzo| hmj| ynj| ycf| mrp| yye| urj| hns| qqo| fvf| mvc| okm| zfc| cox| lhs| cps| bgu| ade| oir| xtb| sej| ecn| jqp| gia| vim| rtu| lbr| rfj| pnn| pxw| kov| gjn| vxp| iza| lxq| imc| nla| tmq| ugl| ysd| hyd| oxk| woq|