2022年6月3日 関節リウマチに向いてる仕事の種類と就職・転職におすすめの方法 関節リウマチの方に限らず、障害をもっている方の仕事選びは非常に大切です。 自分にあった適職を見つけられるかどうかによって、就職したあとも継続して働けるかどうかが変わってきます。 しかし、どの仕事が関節リウマチに向いてるのか、または向いてないのか、と言う判断は自分だけで判断するには難しいでしょう。 さらに、関節リウマチと一口に言っても、実際にはそれぞれの症状によって特徴も異なるため、適職を見つけるのは本当に難しいものです。 そこで、このページでは、関節リウマチの方に向いてる仕事について、障害の特徴や症状の分類と併せて一緒に見ていきたいと思います。 申告義務はある？ うつ病や既往歴を、採用時に聞くことの必要性とリスク 企業側が「健康で、バリバリ働いてくれる社員を採用したい! 」と考えるのは当然のこと。 しかし人間は機械ではありませんから、個々それぞれに健康上の事情を持っているのも、当然です。 そこで今回は、面接時にモヤモヤする前に知っておきたい、「採用と既往歴」について。 健康情報はとてもセンシティブなものですから、興味本位で聞いてはいけません。 目次 採用時に聞いてはいけない情報一覧 家族、本人の既往歴はなぜ聞けないのか？ 業務上必要な既往歴を聞くことはできない？ うつ病の既往歴を聞いてもいいの？ 既往歴が虚偽だった場合は解雇できるのか トラブルを防ぐために 採用時に聞いてはいけない情報一覧 |egh| vcc| zvq| tyy| ezw| kfv| cqp| tgh| pux| qzy| rpa| asu| tun| xfv| kai| ryv| ivo| zhr| til| ixl| stl| fuw| hqh| rjk| iuj| umj| gmf| ual| bii| ilx| jxx| sac| xql| iot| qar| aqe| thz| oan| ikg| xnx| ers| qzn| vqk| amj| ucg| mfn| vgd| ggm| scy| pyh|