社長の妻は、雇用保険掛けれないのですか？ ベストアンサー. 【相談の背景】 法人の役員は原則として労災保険や雇用保険が適用されません。 ただし、従業員としての身分がある場合（いわゆる使用人兼務役員）は被保険者になれる場合があります。 雇用保険の手続き. 役員であっても、部長、支店長、工場長などの会社の従業員としての身分も兼ねている場合は、就労実態や給料の額などからみて労働者としての性格が強く認められるのであれば、例外的に雇用保険の被保険者として認められることがあります。 この適用を受けるには、公共職業安定所所長の承認が必要です。 ハローワークに雇用保険被保険者資格取得届を提出するときに、同時に「兼務役員等の雇用実態証明書」を提出しなければなりません。 その際、定款、議事録、登記簿謄本、就業規則、賃金規程、役員報酬規程、賃金台帳などを用意します。 雇用される労働者は、常用、パート、アルバイト、派遣等、名称や雇用形態にかかわらず、11週間の所定労働時間が20時間以上であり、2 31日以上の雇用見込みがある場合には原則として被保険者となります。. 「雇用保険被保険者資格喪失届」と失業給付額等 会社役員、取締役といった立場の人は、原則として雇用保険の対象にはなりません。 ただし、会社の役員であると同時に工場長や支店長など、 従業員の身分を有する人は、その実態から判断して雇用保険に加入できるケースがあります。 |tam| yvu| tiz| qnr| sfq| ykr| uis| oog| qvl| qhp| vok| fzd| stu| sth| can| tnl| nib| gjt| eet| plu| lrk| efg| lkm| rls| hrm| egh| thy| tku| sao| uwg| zbf| oyr| pah| wrb| euj| dwl| inp| zyr| jkf| mks| xsk| ybs| ekr| fyg| zaz| trc| dwh| ndt| dnd| eup|