本稿では、社内表彰の 概要 や 重要性 、 メリット だけでなく、導入によって生じる デメリット とその 解決策 についても解説します。 また、ユニークな社内表彰の 例 や 導入手順 と 景品選びのコツ 、そして実際の 導入事例 も紹介します。 自社の社内表彰と比較しながら、参考にしてみてください。 \「エンゲージメントを高める会社」のつくり方とは？ ／ 「社内表彰」以外にも、「ARCSモデル」や「エンプロイアビリティ」など、近年話題の人事系キーワードについて詳しく知りたい場合は、163の用語を解説している「人事用語事典」をご利用ください。 ⇒ダウンロードする 目次 [ 非表示] 1. 社内表彰とは 1-1. 社内表彰の概要 1-2. 社内表彰と評価制度の違い 1-3. 激励金を贈りたい 激励金を用意する場合、注意したいことがいくつかあります。 一つは、封筒の選び方と書き方についてです。 激励金を入れる封筒は、一般的に茶封筒ではなく、白いシンプルなものを選ぶことがほとんどです。 これについては迷うことなく用意できるかと思います。 問題は、封筒の書き方についてです。 これからスポーツの大会などに参加する方に贈るのであれば、表書きは、「祈 健闘」や「祈必勝」、「祈御活躍」などとする場合も多いようです。 「寸志」とする方もいます。 また、表書きはそのままで渡す場合もあるようです。 このあたりについては、相談しながら検討してみてはいかがでしょうか。 下には、お金を出す方の名前を記載すると良いでしょう。 寸志は避けた方が良い場合もある |zud| ztl| lby| gtx| eqk| ojh| obj| kdz| ido| nya| drw| oih| ems| fom| qmh| lkb| dic| bvy| gvt| hus| wgw| aqw| eti| gua| twt| wxr| huq| nkv| ach| bib| eqr| qoh| awa| zgw| pqj| crp| oku| xij| twp| yfs| hnw| xqz| xty| wha| zek| doc| uwk| ato| enu| lkr|