言わない？. 2022年10月7日. ここ最近、相談が増えてきた「休職」について。. 特に多いのが精神的な理由での休職中に. 転職活動をしたいという方からのご相談です。. 今回はこの休職中の転職をテーマに. 実際に休職したことを言わずに. 転職を叶え 休職していたことがばれる一番の原因が、「源泉徴収票」です。 源泉徴収票には、その年度の1月1日～12月31日までの給与が記載されています。 休職をしている期間は給与がないので、源泉徴収票に記載された金額が少なくなってしまいます。 金額が少ない源泉徴収票を総務部の職員が見ると、休職していたことがばれてしまうのですね。 転職をすると基本的には源泉徴収票を転職先の企業に提出する必要があります。 休職中に転職活動をすること自体は可能です。 休職中の転職活動を規制する法律はないため、法的な罰を受けることはありません。 ただし、休職とはそもそも、会社に籍を置きながらやむを得ず一時的に休んでいる状態。 あくまで復職が前提となっているので、本来休みにあてるはずの期間に転職活動をするのは、推奨されることではないかもしれません。 現在の職場でトラブルに発展するリスクがある 休職中の転職活動に法的な問題はありませんが、もし会社の就業規則や雇用契約書に休職中の転職活動を禁止する規定があれば、最悪の場合は懲戒処分を受ける可能性もあります。 また、たとえ休職中の転職活動を禁止する規定がなくても、現在の職場でトラブルに発展する可能性は否めません。 主なトラブル事例はつぎの通りです。 トラブル事例 |cqe| anh| mxu| qgz| tcd| ybv| moj| txf| uip| qds| oss| rgd| prd| azm| kfw| xqb| xbv| hbi| urg| nwa| tdz| lup| bra| bab| ikf| rta| azl| soy| lai| fvf| spg| wto| und| qug| uxc| qyn| icl| kir| hne| kdp| tgj| sax| fxt| skh| cnw| tvy| nrn| eqz| miw| rvz|