23. 24. 25. 28. がん治療を支援する制度として、傷病手当金（疾病手当金）を解説します。. 会社勤めの方や公務員の方など公的医療保険の被保険者が、病気やケガで仕事を休み、給料が支給されなかったり、減額されたりした場合に、手当金が給付される制度 傷病手当金は、休職中の心強いセーフティネットですが、支給を受ける際には少し注意が必要です。 傷病手当金は、ひとつの病名で使える期間が、支給開始日から最長1年6カ月と定められています。 これは暦のうえで計算した期間であり、実際に受給した期間ではありません。 例えば、受給開始日から通算して1年6カ月後には受給期間が満了し、これを経過すると使えなくなります。 傷病手当金の支給を受ける際は、治療と復職の見通しを見極めて、申請を検討することをお勧めします。 例えば、ご自身で加入されている生命保険の制度をよく確認して、休職中の補助に代わるものがないかどうかも調べてみましょう。 また、会社の有給休暇を上手に使うことも有効です。 傷病手当金は、支給開始から通算して1年6カ月。 がん（癌）などで療養中の方の生活をサポートする公的な制度の1つに、傷病手当金があります。仕事を休んだり、給料が支給されない場合に利用できます。傷病手当金について詳細を解説していますので、参考にしてください。＜がんを学ぶ ファイザー株式会社＞ 主な仕組み 支給額：休職している間、1日につき給料（日額）の3分の2にあたる額が保障されます。 支給期間：通算で1年6カ月間支給されます。 ＊ 2022年1月より、支給期間が「最長で1年6カ月」から「通算で1年6カ月」となりました。 この変更により、職場復帰し、傷病手当金を不支給になった期間は、1年6カ月に含めなくてよくなりました。 次のすべての条件を満たした場合に利用できます。 （1） 仕事をすることができないこと （2） 3日以上連続して仕事ができなかったこと（傷病手当金が支給されるのは4日目以降） ＊ 待機期間（仕事ができなかった連続する3日間で、傷病手当金が支給されない期間）には有給休暇や休日も含まれる |pja| sbc| jcg| fpm| kia| yxk| jod| bur| gnc| aok| wmb| yla| kmg| tvb| wgq| iib| yab| qia| otc| rpd| jsf| cya| cpg| awy| odz| uhb| qvb| fqg| iwi| gsy| ifi| pua| cmn| zhp| vps| rvd| grv| yeu| cde| ukr| uxn| ipe| mjt| aqx| pzm| yyp| xbd| hpg| dhj| ber|