業務 災害 と は
業務災害と通勤災害は、「労災保険の適用がある労働災害である」という点では共通するものです。 (2)業務災害と通勤災害の違い 業務災害と通勤災害のどちらであっても労災保険から支給される補償内容にはほとんど変わりありません。 しかし、事業主の責任や負担義務など法律上の観点からは、以下のような差異があります。 ① 労災保険給付の名称の違い 業務災害と通勤災害とでは、 労災保険給付の名称が異なります 。
災害大国と呼ばれる日本。地震や土砂崩れ、洪水などさまざまな災害がいつどこで起きてもおかしくない環境で私たちは生活しています。発災時
通勤災害と業務災害は、代表的な労災ですが、明確な違いがあります。特に、業務災害は労働基準法で補償が義務付けられており、一歩間違えると法律違反になるので注意が必要です。通勤災害と業務災害の違いと、それぞれの適用事例を紹介します。
業務災害とは、業務上の事由による労働者の負傷、疾病、障害又は死亡(以下「傷病等」といいます。 )をいいます。 業務上とは、業務が原因となったということであり、業務と傷病等との間に一定の因果関係があることをいいます。 業務災害に対する保険給付は、労働者が労災保険の適用される事業場(法人・個人を問わず一般に労働者が使用される事業は、適用事業となります。 )に雇われて働いていることが原因となって発生した災害に対して行われます。 これは、所定労働時間内や残業時間内に事業場施設内において業務に従事している場合が該当します。 この場合の災害は、被災労働者の業務としての行為や事業場の施設・設備の管理状況等が原因となって発生するものと考えられるので、特段の事情がない限り、業務災害と認められます。
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