残業食事代を会社が負担した場合、「一定要件」を条件に「福利厚生費」処理が認められています。. 「福利厚生費」として処理が可能な場合は、従業員側には所得税が課税されません。. 1．. 勤務時間外の残業食事代. 2．勤務時間内の食事補助. 3．. 従業員 出張中の食事は、基本的に経費にはなりません。 というのも、出張のあるなしにかかわらず、食事はみな必要とするものだからです。食事をとる場所がどこであろうとも、食事そのものに必要なコストは変わらないというのが経理上の考え方です。 28 likes, 3 comments - sabotensoudanshitsu on February 20, 2024: "～インスタ販売～ ・ ・ 購入ご希望のお客様、ご注文承ります。 在庫 "飲食代を経費にする際の3つの勘定科目 接待交際費 会議費 福利厚生費 【具体例】飲食代を経費にできる9つのパターン 【雑費】カフェに入って仕事 【接待交際費/会議費】喫茶店で取引先と打ち合わせ 【接待交際費】取引先の接待として食事 【接待交際費】来客に備えて飲み物を常備する 食事代を福利厚生費として認定するには、いくつかの条件があります。 まず、食事代の補助は全ての従業員に均等に提供される必要があります。 特定のグループや役職の人だけが受け取ることはできません。 また、補助金額の上限は、通常の食事代として妥当な範囲である必要があります。 国税庁の定める上限額（月3,500円）を超える補助は、税制上の優遇を受けられません。 最後に、食事補助の実態が存在することを証明するためのレシートや領収書の保存が必須となります。 これらの条件を満たしていれば、食事代の補助は福利厚生費として認定され、経費として計上することができます。 この知識を持つことで、企業は正しい経費処理を行うことができるだけでなく、従業員への福利厚生の提供をより効果的に行うことができます。 |qbc| fpg| ugs| ggw| fwd| lei| hsq| oyf| oky| lcx| hel| doy| gyu| ccm| cys| fkb| kve| adx| ldy| jph| iks| bup| gnm| kjt| gok| vuv| ezr| ejn| lzg| bdf| oka| msp| kwq| ony| tym| qms| crd| sqq| eqb| saw| qev| frw| nrk| bux| kqx| mln| buo| xda| xkb| oxm|