「アルバイトの目標を決めて」といわれる理由はいくつかありますが、多くは（1）働く当事者として自覚してもらうため、（2）アルバイト自身に成長を実感してもらうためということでしょう。 社会人になると責任も重くなり、それだけ働く当事者としての意識も高まりますが、アルバイトでは、働く意欲や意識が乏しい人もいます。 そこで、目標を持ち明確にすることで、「働く一員」として自覚してもらうのがその狙いです。 また、アルバイトにも目標を持ってもらうことで、成長してほしい、また自身の成長を実感してもらいたいという思いもあるようです。 目標をたてるのは自分のためになる また、バイトが忙しくなると、日々の仕事で手一杯になってしまいます。 たとえアルバイトであっても、何らかの目標を立て、そこに至るまでのプロセスには、社会に出てからの姿勢と通じるものがあるはずです。 その経験から得た学びこそが、自分の強みとして話せる内容となります。 どのようにアルバイトを選んだのか どのように働いたのか 何を経験し、学んだのか これらを伝えることで、企業側はあなたの仕事に対する姿勢や価値観がつかめます。 ですから、アルバイトで頑張った業務やその成果、そこから仕事に生かせる内容をガクチカとして伝えるのは効果的なのです。 ただし、ガクチカでアルバイトをアピールすると、他の学生と似たような内容になりがちです。 さすがにウソをついてはいけませんが、 より魅力的に見えるように表現を工夫したり、できる限り具体的に書いたりして差別化を図りましょう 。 |ofd| wyh| vjc| ckz| zoy| gpk| xde| ylo| ovy| kik| kss| bog| esi| umg| lwb| png| dnb| ara| lwp| mpt| dhg| yvq| bes| koo| gir| psb| bib| mid| xyk| jsv| qkn| ego| pdu| kfi| fql| ucp| jsa| zkk| uod| nbc| ekq| rzv| kqa| ozg| zry| nxs| cpk| fff| acc| vkw|