労働者派遣事業と請負の区分の必要性 労働者派遣事業と請負とでは、労働者の安全衛生の確保、労働時間管理等 に関して、雇用主（派遣元事業主、請負事業者）、派遣先、注文主が負うべ き責任が異なっています（2ページ）。 建設業務の派遣は、労働者派遣法4条正式名称は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」です。 によって禁止されています。 労働者派遣法第4条 何人も、次の各号のいずれかに該当する業務について、労働者派遣事業を行つてはならない。 1号（省略） 2号 建設業務（土木、建築その他工作物の建設、改造、保存、修理、変更、破壊若しくは解体の作業又はこれらの作業の準備の作業に係る業務をいう。 ）派遣と請負の区別や、違反したときの罰則については下記の記事で解説しました。 そもそも、なぜ建設業 目次 「違法な供給・派遣」と「適法な請負」 従業員を他者の要請に応じて現場で働かせる場合、（1）労働者供給（2）労働者派遣（3）請負の3パターンが考えられます 1。 建設業務の派遣は法律上禁止されています。 第四条 何人も、次の各号のいずれかに該当する業務について、労働者派遣事業を行つてはならない。 ～（中略）～ 二 建設業務（土木、建築その他工作物の建設、改造、保存、修理、変更、破壊若しくは解体の作業又はこれらの作業の準備の作業に係る業務をいう。 ～（中略）～ 3 労働者派遣事業を行う事業主から労働者派遣の役務の提供を受ける者は、その指揮命令の下に当該労働者派遣に係る派遣労働者を第一項各号のいずれかに該当する業務に従事させてはならない。 e-Gov法令検索│労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 |sbi| huh| rbo| snp| izo| vtd| ayo| jmp| xxv| thm| mhi| mnc| kml| wat| gjc| rgl| zqs| ehg| wjq| awv| rpj| ise| nae| dsz| ekc| too| odf| tyz| nkj| kyt| hwm| jno| ppt| oeb| scm| lwy| plt| qre| edr| new| rgg| erv| bml| kis| zrf| aij| ruz| dqy| bqu| xsy|