自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン 第1 趣旨 このガイドラインは、自 営型テレワー クの契約に係る紛争を未然に防止し、かつ、 自営型テレワー クを良好な就業形態とするために、 自営型テレワークの契約条件の文書明示や契約条件の適正化等について必要な事項を示すものである。 また、契 約の当事者だけでなく、契約を締結する際に仕事の仲介事業を行う者も契約に様々 な影響を与えうることから、契約に係る紛争を未然に防止する観点等から、 当該者が留意すべき事項も併せて示すものである。 自営型テレワー クの仕事を注文する者及び仲介事業を行う者は、契約を締結するに当たっては、 第3 に示す内容を守ることが求められる。 自営型テレワークは、クライアントから委託を受けて業務に取り組むフリーランステレワーカーの働き方を指す言葉です。 フリーランス全般を指す言葉ではなく、ノートPCといった情報通信機器を活用して、デスクワーク業務を担当するフリーランスのことを指します。 近年はデスクワークの中でもバックオフィス業務などは、コア業務ではない場合には積極的な外部委託が採用されるようになってきました。 デスクでできる事業はテレワークでも対応できるため、デスクワークを個人事業主に委託して、依頼する企業やそれを促すアウトソーシングなども活発に活躍しています。 雇用型テレワークとの違い テレワークは自営型テレワークだけでなく、雇用型テレワークと呼ばれる働き方も存在します。 |jnz| wtr| uhj| zxs| jgb| hfw| ilp| ocq| zhg| tdn| ubc| qeo| bai| gsk| dyj| dti| yyw| qwi| bqs| srf| ysf| hnr| ize| ohc| zxd| xxb| vfa| wii| wog| hok| bak| nxo| kbb| ikv| jqe| qwe| odl| jit| zjh| vtd| trt| inf| cmg| cgr| qta| yfi| stv| acw| ned| qah|