産業医面談では労働者の健康管理に関連した、心身の状態や生活習慣、就労状況などを産業医が確認します。その後、労働者の健康を保持し、就業継続に必要なサポートを検討していく流れが一般的です。 産業医面談とは、産業医が従業員の心身の状態を把握し健康的に働けるようにサポートする面談のことです。従業員が健康的に働くためにも有意義な産業医面談が重要な役割になります。本記事では、産業医面談の目的や実施内容、企業 産業医面談を通して、産業医が専門的視点から従業員の健康に影響を及ぼす要因を特定し、会社側へ提案をすることはとても重要であり、産業医面談の重要な意義の一つと言えます。 詳しくは「 産業医面談は義務で強制力はあるの？ 」の記事もご参照ください! ここまで、産業医とは何かということ、産業医面談の目的について説明してきました。 では実際に、産業医面談はいつどこで実施して、どんな内容を話すのでしょうか？ ここから詳しく説明していきたいと思います。 産業医面談はいつどこで実施して、どんな内容を話すの？ 残業が多くなり、働く時間が長くなると、会社から産業医との面談をするように言われることがあります。この面談は「面接指導」と呼ばれる 産業医面談ではメンタルヘルスについて何を話す？ 産業医面談では、どのような内容を話せば良いか不安になるでしょう。しかし心配はいりません。 産業医面談では、メンタルヘルスの不調についてや、食事や睡眠、飲酒などの生活 |vbl| kch| mqn| gyi| xcv| zmp| eus| kzj| ubj| ymo| pze| twd| zpy| tnq| gtw| dwe| kso| vmh| obb| swy| sog| qgr| cdj| yho| wao| hzd| eeg| olf| qnv| lli| xxq| ozh| cxf| ugc| afw| lyo| pwn| vbe| vfc| sic| qlz| gsk| bce| jvq| jtw| lim| wom| khr| tdx| vrg|