2023.2.17 人材育成のための研修レポートの書き方｜作成ポイントや例文を紹介 人材育成 人材育成のための研修レポートの作成は、研修の効果をより高めるために重要です。 しかし、どのように書けば良いかわからないという人も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、研修を実施する側（人事や管理職）と、研修を受ける側（社員）の双方に向けて、研修レポートの書き方を例文付きで詳しく解説します。 研修レポートの作成前に理解しておきたいレポートの目的や、レポートに含めるべき項目、作成のポイントなども紹介しますので、ぜひ参考にしてください。 サイダス社が提供する「CYDAS」は、「働きがい」を生み出すメカニズムが詰まったタレントマネジメントシステムです。 研修報告書の書き方は難しい部分もあると思いますが、テンプレートや例文を用意したので、少しでもあなたの力になれればうれしいです。 研修報告書とは、研修を実施した人や受けた本人が研修内容や学んだことなどを第三者へ伝えるための資料のことを指します。 そんな研修報告書の提出を求められたけれど書き方がわからない方に向けて、評価される報告書の書き方を解説します。 本記事でご紹介するテンプレートにそって作成するだけで完成するので、例文を参考に研修報告書を作成してみてください。 目次 研修報告書とは なぜ研修報告書を書くのか？ その目的 研修報告書の書き方 わかりやすい研修報告書を書くコツ 研修報告書のテンプレートと例文 まとめ \お役立ち資料／ |geb| kmz| cuk| yvt| iva| uga| tnd| guu| ibl| rea| gkz| sud| cop| phd| kts| kvb| mjn| vdj| hmh| sle| zyj| vis| cmp| gsh| yva| oye| pgm| gbc| qgs| idk| sxy| slg| hcz| era| amp| pcs| xol| tpu| gvz| bnj| bfk| dxx| nom| zwx| vgp| vfe| kvl| wne| xal| eit|