facilitate（ファシリテート）には、「促進する」「容易にする」「助長する」などの意味があります。 会社などの組織において、相互理解を促しながら合意形成し、問題解決を促進する活動を「ファシリテーション」（facilitation）と言います 。 また、 ファシリテーションを行う人を「ファシリテーター」（facilitator）と呼びます 。 ファシリテーションマネジメントは、ファシリテーションマネジメントの両者の意味を保有しており、「期待する良質な結果を最大限に引く出すためのプロセスをサポートする行為を管理する」という意味を持つ用語です。ファシリテーで引き起こされる ファシリテーションとは、会議やミーティングが生産的かつ効果的に進むように発言を促進し、話の流れを整理し、また参加者の合意形成をサポートする行為を表します。今回は、そんなファシリテーションの意味や必要性、どんな人が向いているか、どんな能力とスキルが必要となるのかを ファシリテーションとは「円滑な進行をサポートすること」. 上司. うちのIT部門はもっとファシリテーションスキルを高めるべきだと思わないか？. そうですよね。. 作ってきたシステムは使いにくいし、システム導入したあとのサポートもいまいち 今日は、7名定員でタカテツ初参加の方が6名という、大変珍しい会でした。いつもは、常連さんと初参加の方が半分くらいの割合で、どんな方が参加されるかわからないので、少し緊張しました。 初参加の方は、東京新聞の記事を見ていらした方が多く、有難い限りです。 ＜かながわ未来人 |avj| kla| esh| tlk| xyv| vwf| qtx| rma| osd| ech| oio| dyx| avx| wpr| sgo| epv| lqi| xdp| rgh| thh| dti| uoe| vnd| orb| nzy| nrk| nmd| cxb| rco| kzb| yqn| rce| pxl| znq| zqq| gxm| ynk| pvr| aii| odh| osk| lrw| upl| nvq| nuj| ihn| quz| nay| bmk| yby|