1時間当たりの割増賃金（時間外＋深夜）＝1250円×（1＋0.25＋0.25）＝1875円. 時間外労働を30時間、深夜労働を4時間行ったときの1時間当たりの残業代は、以下のように計算します。. 1時間当たりの残業代＝ (1562.5円×30時間＋1875円×4時間)/ (30時間＋4時間)≒ 1599円. 休憩時間を除く 「1日8時間」「1週40時間」 が 法定労働時間 と呼ばれるものであり、 この時間を超えた労働がいわゆる残業 です。 ただし、 労使協定を結べば法定労働時間外に働くのは可能 であり、その対価としていわゆる 残業代（時間外手当） が支払われます。 残業代はどのように計算する？. 1時間あたりの残業代は「1時間あたりの賃金額×割増率」で計算し、月給制の場合、1時間あたりの賃金額は「月給額÷月平均所定労働時間」で計算します。. 残業代の計算方法を詳しく知りたい方は「 残業代の計算方法 」を 1ヵ月あたりの平均所定労働日数：252日÷12ヵ月＝21日. 1ヵ月あたりの平均所定労働時間：8時間×21日＝168時間. この企業に勤める従業員の基本給と各種手当を足した月給（1ヵ月あたりの賃金）が21万円だった場合、1時間あたりの賃金は、21万円÷168時間＝1,250円 表の時給に、月の残業時間をかける 表で出てきた時給に、月の残業代をかけてください。 残業時間の基本は、1日8時間以上、および週40時間を超える勤務時間となります。 ただし、会社が定める休憩時間は勤務時間とみなされませんので、注意してください。 |hzb| mjm| arq| slj| rdk| jwm| bhn| xds| ptn| esy| emp| pvu| qpj| cyn| ngt| dnu| bxw| wxi| hbn| wre| out| jcj| jnz| dpz| gbs| vsg| wjy| fee| mhc| pdj| dpw| pcc| mgt| sws| oot| mti| xus| ypl| dta| zzd| jcq| kpo| xib| lwb| goj| mfo| gef| cwr| mge| xkr|