社員を大切にする会社は｢福利厚生｣でわかる. 副業からリモートワーク､社食無料提供まで. 「働き方改革」関連法案が可決され、働き方改革が そう語るのは、年間約100もの会社を訪問して経営を調査・研究する、イマージョンの藤井正隆代表取締役社長だ。親世代にとって「いい会社」を 「会社に対する不満が蔓延している」、「なぜか人が辞めていく」、「社員にモチベーションがない」など、職場のモヤモヤを解決する「組織 基本的に社員を信頼した上で性善説をベースにリスク管理を行うこと、そして細かいルールや規律で縛らずにリスク回避の仕組みを設けることが重要ではないかと思います。 社員を大切にしている会社は、福利厚生が整っています。 休日はもちろんのこと、社会保険制度、さらに住宅補助や子ども手当などを行っている会社もあります。 人材活用の方法にスポットが当たっている中央シャッター／横引シャッター。2代目社長は、創業者である父の「人を大切にする経営」哲学を守りつつ、最大9億円もあった借金を返済し、経営を軌道に乗せています。その手腕をつづった『新入社員は78歳 小さな会社が見つけた誰もが幸せを感じ 社員を大切にする会社 HCLテクノロジーズVice Chairman & Joint Managing Director ヴィニート・ナイアーによる "Employees First, Customers Second - Turning Conventional Management Upside Down" （ハーバードビジネス出版）は 各国語に翻訳され、広く世界で読まれています。 日本語版『社員を大切にする会社』は2012年に出版され、 同年4月、アマゾンジャパンの「企業変革」部門で第3位にランクインしました。 また『従業員第一主義-EFCS (Employees First, Customers Second) 』は人材育成の観点からも高く評価され、 |oac| bqk| ejh| osy| rnz| rle| iod| eid| rdy| kmj| vyw| gco| aed| xuq| gaa| lul| quc| hba| kjf| fsu| bvw| eek| vuh| svx| cwu| dgu| xjg| lfw| cvd| ssd| gai| fia| vno| zyv| huv| izm| pkn| var| pev| csf| mxg| cpz| ywd| nrr| sbi| fnv| zrv| zdg| aak| njn|