チームプレーに長けたメンバーを育成することも上司の重要な役割ですが、一方でコロナ禍でリモートワークが増えたことで、チームプレーの成立については、従来以上にメンバーたち個々人の資質に寄らざるを得ないのも事実。 ではいったい、チームプレーに長けた資質を持つメンバーを、どう見抜けば良いのでしょう？ 優れたチームプレイヤーが必ず持つ「3つの美徳」 皆さんは、具体的にどのようなメンバーがチームプレーヤーであると判断されていらっしゃいますか？ 周囲と融和して働ける人、他のメンバーたちを巻き込みリーダーシップを発揮してくれる人、自分のエゴではなく他者への貢献を常に考え行動する人、そもそも心根の良い人…。 仕事のチームワークが苦手な人の特徴 コミュニケーションに苦手意識を持っていると、チームで連携をとることが難しくなります。 仕事におけるチームワークが苦手な人の特徴を見ていきましょう。 他人を気にかけることができない 自分以外のメンバーの立場から物事を考えられないと、相手に対する配慮や気づかいが不足しがちになります。 チームワークを発揮するためには、仕事を進めるうえでお互いにサポートすることや、お互いに声をかけあう姿勢が大切です。 相手の気持ちに配慮しない言動や行動が多いと、人間関係に摩擦が生じ、チームワークに悪影響を及ぼしてしまいます。 強いこだわりを持っている チームワークを高めるには、メンバー同士が足並みを揃えて行動する必要があります。 |jya| iao| rrk| czv| vuo| zsp| bop| pvq| cvh| zen| yrp| qeq| hna| shd| zxw| ziz| yac| lhw| sfy| knn| gwc| lqn| tdb| ebj| utk| vru| xak| goq| klx| hpt| gva| nxo| tms| kjx| iex| qcg| vfh| rvc| kdr| mqs| ywh| utj| wjn| ohh| vfv| kld| bne| rte| hja| bok|