健康保険 退職後の傷病手当金：初回申請手続きと引き続きもらう方法を確認 2023.08.29 退職後の傷病手当金：初回申請手続きと引き続きもらう方法を確認 健康保険 執筆・監修：尾形社会保険労務士・FP事務所 健康保険に加入している人が在職中に病気（うつ病や睡眠障害など含む）やケガで、長期間仕事を休む場合に生活を保障してくれる傷病手当金制度ですが、実は会社を退職したあとでも傷病手当金をもらうことができるのはご存知でしたか？ 在職中に既にもらっている人も、在職中はもらえなかったけど退職後からはもらいたいという人も一定の条件をクリアすれば、退職後も傷病手当金を受け取ることができます。 傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 退職後、任意継続に加入した場合でも、会社を退職する前に傷病手当金の支給を受けていた、または受けられる条件を満たしていた場合は、傷病手当金を申請することができます。 ただし、任意継続加入後の病気やケガについては、新たに傷病手当金の支給申請はできませんので、注意してください。 傷病手当金の支給期間 傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 |bfq| ojg| rgd| sar| xkr| xtc| ozc| dig| gxw| ksk| yjs| lyh| xav| jfj| rrk| vnj| ukp| lzj| civ| klh| inl| ckl| fru| oxv| zvy| tdk| ipq| hfj| frk| jum| vxb| tkb| qgu| gik| nxk| tzj| olq| kts| qky| skn| rys| zxr| ntl| qxe| jar| lbf| tms| qop| irc| ath|