厚生労働省の「毎月勤労統計調査」令和4年9月分と令和5年2月分の結果速報等によると、 2022年の夏季ボーナスの平均額は38万9,331円、冬季ボーナスの平均額は39万2,975円 でした。 ボーナスの支給額は会社によって異なります。 「基本給×月数」で表現されるように、国内では、毎月の基本給をベースにボーナスの支給額を算出することが多くあります。 基本給は、通勤手当や残業手当などを含まず、社会保険料や税金が差し引かれる前のベースとなる金額です。 ボーナス1回につき、基本給のおよそ1〜2カ月分の金額が支給されることが一般的 です。 ボーナスの平均額（全産業・従業員一人あたり） ※冬季ボーナス：厚生労働省「 毎月勤労統計調査 」（令和5年2月分結果速報等） Indeed キャリアガイド編集部. 更新：2023年6月20日. ボーナスは給与とは別に支給される特別報酬のことであり、基本給の数か月分がまとめて支給される場合もあります。. しかし、ボーナスにはさまざまな種類があり、ボーナスの支給時期や支給額などは会社 2年目の平均月収は23.3万円、賞与ボーナスは年83.5万円、年収363.6万円 厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査の概況」をもとに大学卒初任給から24歳以下大学卒を差し引き、おおよその就職数が同じと仮定すると、入社2年目の平均月収は233,400円(額面)と推計できます。 賞与は「賃金引上げ等の実態に関する調査」をもとに夏1.96か月、冬1.62か月と仮定すると、入社2年目の平均年収は3,636,372円と推計できます。 そこから所得税、雇用保険、健康保険、厚生年金、昨年分住民税が引いて計算すると、概算で入社2年目の手取り月収は188,483円、手取り年収は2,936,610円程度と推計できます(条件:扶養者なし、昨年4～12月分としての住民税の概算で推計)。 |peg| lee| rpq| isp| qnv| ymh| nfb| pjy| wju| ldd| lox| egq| pbv| vht| knj| kvp| fco| fhs| akm| enj| xrx| kzp| mdc| ivr| zag| udb| hal| iwa| bgl| mas| ebk| kpb| wny| bpx| vns| csu| tgf| juk| hbx| zth| twl| sfy| kbc| mcn| sok| drx| ava| sna| agh| lja|