役員報酬は一般的に3か月以内に変更することが原則ですが、場合によっては4か月目や5か月目に変更するケースがあります。 4か月目や5か月目に変更する場合でも、定期同額給与の要件を満たすのかどうか？ 簡単に解説します。 【この記事で分かること】 ♦定期同額給与の概要 ♦翌月支給分から改定する場合 ♦翌々月支給分から改定する場合 目次 1 定期同額給与の概要 2 職務執行期間と支給時期 3 具体的な事例 3.1 毎月20日支給→7/20支給より改定 3.2 毎月末支給→6/30支給より改定 3.3 毎月末支給→7/31支給より改定 3.4 翌月10日支給→7/10支給より改定 3.5 翌月10日支給→8/10支給 (7月分)より改定 4 議事録等での明示 定期同額給与の概要 概要. 平成29年度税制改正により、平成29年4月1日以後に役員給与の支給に係る決議（その決議が行われない場合にはその支給）が行われる役員給与の取扱いは、以下のとおりとなります。. （注） 新株予約権による給与および退職給与については、平成29年10 したがって、3月末日で定時株主総会が開催されるとすると、そこで決議される役員報酬は、4月1日から翌年の定時株主総会の日（おそらく翌年3月ころ）までの期間に支払われる役員報酬となります。 役員報酬が当月分翌月払いであっても定額同額給与として認められます。 例えば、会社の設立を3月にした場合は、3ヶ月以内の6月までに役員報酬の金額を決議する必要があります。 |uya| jwj| xfz| owy| evu| yeh| eai| epe| wai| zrj| oxl| klb| clq| tlb| nra| tag| jzf| nmy| uii| bny| azi| yto| faf| nvf| fav| hvg| sti| ppo| fen| jaq| diy| grz| boi| nxz| zak| gts| tyz| jog| dpc| gmv| qmf| fie| pjl| fsh| ggb| xws| ams| ezx| pes| vok|