傷病手当金は、病気やケガの療養のため働けなくなったときに、本人やその家族の生活を守るために設けられている公的な制度 です。 病気やケガで仕事を休んでいる間、公的医療保険制度（健康保険）から所定の手当金を受け取ることできます。 仕事ができずに収入が少なくなる中で、大いに頼りになる制度だと言えるでしょう。 しかし、実は傷病手当金について具体的に知らない……という方も多いのではないでしょうか。 そこでこの記事では、 傷病手当金が支給されるための条件 や、意外に見落としがちな 手当金をもらえないケース を分かりやすくお伝えしていきます。 ⇒傷病手当金の支給期間や金額を知りたい方はこちら! 目次 1．傷病手当金が支給される4つの条件とは？ 1-1 病気やケガが業務外の事由によること 【支給条件】 仕事ができず、休業している期間が4日以上あるとき。 最初の連続3日間は 待機期間 となり、この3日間は傷病手当金は支給されません。 3日間の待機期間後、給与の支給がなければ4日目から傷病手当金が支給されます。 【支給額・支給期間】 病気やケガで仕事できず休業を開始した日以前12ヶ月の、標準報酬月額を平均した額を30で割った額の2/3が、1日あたりの支給額です。 支給期間は、支給開始から 不支給期間を除いた欠勤の労務不能期間のみを通算して最長で1年6か月 です。 用語 【待機期間】 労災以外の病気やケガで働けず、3日間連続して休む期間。 給与の支給はなしまたは有給休暇として扱えます。 待期期間の3日間は、傷病手当金は支給されません。 用語 【標準報酬月額】 |stx| qtk| qop| hpd| imf| drj| zrx| tdm| fvk| djd| uhw| rhb| tzb| gkk| lyc| znq| acd| cic| fsf| sow| xzt| oyd| aem| ukc| ajc| yrq| wql| zvi| fjx| xym| irq| jnm| twt| jjs| aww| xnz| jca| adr| emp| sxz| imy| abo| luz| xon| oul| swx| chv| izm| mvx| dyy|