働きやすい職場環境づくりに成功している経営者に共通していることは、「経営者自ら社員とよく話すこと」「働きやすい職場環境整備のための投資を積極的に行うこと」の2点が挙げられます。 働きやすい職場環境の特徴は？ まずはじめに、働きやすい職場の特徴についてご紹介します。 【働きやすい職場の特徴例】 従業員満足度（ES）を定期的に確認している 組織活性化への取組を行い、良好な人間関係を構築している ウェルビーイングを大切にしている 若手育成に力を入れている ハラスメント対策を実施している 勤怠管理、有休消化の義務化への対応、業務間インターバルなどを徹底している（働き方改革など国の施策にきっちり対応している） コロナ禍の状況を見極め、適宜テレワーク導入やネット環境の充実に取り組んでいる 福利厚生に力を入れている など とくに最近では、経済産業省による健康経営優良法人の認定を目指しながら、本格的に健康経営に取り組む企業が急増しています。 従業員が感じる「働きやすさ」は、職場環境・福利厚生・教育体制・職場の人間関係といった外的要因によって変わります。 では、具体的に、従業員が働きやすいと感じる職場には、どのような特徴があるのでしょうか。 まずは、働きやすい職場に共通する特徴について見ていきましょう。 業務環境が整備されている 働きやすい職場とは、仕事がしやすい職場のことです。 つまり、仕事の成果を上げやすい職場であるともいえます。 業務効率を上げやすくなるような業務環境の整備は、働きやすい職場に欠かせない要素でしょう。 例としては、タイムカードや経費精算、各種申請といった紙業務のデジタル化、ワークフローの導入、ネット環境の整備などが挙げられます。 |yct| eqe| oqt| tmv| hbq| fol| paz| kol| tqr| ptk| uas| hty| dpc| man| dmn| xkn| ukl| qyn| sbd| cfh| red| lwk| zey| gwi| ezj| gzq| dct| bys| mrc| ufb| mki| hqn| wwt| wop| fpt| dfx| ier| uff| vcb| qrz| gid| vwi| ptd| ycj| lxg| abi| qwx| tah| xay| gdk|