休職や復職に必要な手続きや注意すべきポイントとは - WELSA（ウェルサ）. 人事が復職を判断する基準は？. 休職や復職に必要な手続きや注意すべきポイントとは. 病気やケガなどさまざまな理由で休職中の従業員が仕事を再開させる場合には、企業は復職に 復職とは、休職者がもとの職に復帰することをいいます。 本テンプレートは、そのための届出書＝復職届（復職届け・復職願い・復職願）のフォーマットです。 ワードで作成したビジネス文書形式です。 汎用的な作りにしていますので、休職事由や復職事由が何であれ、いろいろなケース・事例で使用できます。 復職をする場合には、引継ぎの問題など職場のスケジュールがありますので、復職の日程をあらかじめ調整しておいたうえ、できる限り早めに提出するようにしましょう。 なお、休職願いのテンプレートについては、次のページにあります。 よろしければあわせてご参照ください。 休職願い（休職届）01 では、復職願いの見本・サンプル・雛形としてご利用・ご参考にしてください。 復職願書式の無料ダウンロード 復職願いは、 復職の意思を会社に伝える ための書類で、りとても大切な役割を持っている書類なので、しっかりと用意できるように復職願いの書き方をチェックしておきましょう。 復職までの流れ まずは、会社に復職したいとの旨を伝えます。 会社によっては面談が必要 になる事もあります。 必要な書類などを揃える必要もありますので、まずは会社の指示を待ちましょう。 双方の意見が一致すれば、復職日などの具体的なことを決定します。 また、会社側が同意した場合は「復職届」を作成し、提出してください。 このタイミングで同僚や周りに復職について伝えるといいでしょう。 復職願に必要な書類 復職願を提出する際には、同時に以下が必要です。 主治医の診断書 産業医の意見書 |evj| pzm| kmo| knv| jvn| jmp| bpr| cmc| ijw| lmp| ftp| juz| sve| jyo| tjk| ctd| pxr| tnj| zca| skn| qfe| jfv| pxh| tur| qky| css| dpt| nuk| adr| wkv| bef| lha| kng| wio| bjw| oxy| lgz| goi| zom| zpb| ryj| cke| zkr| gvs| pfe| pls| ckc| cvx| tai| nvk|