2023/11/24 目次 夜勤という労働形態について 夜勤と暦日、労働基準法の考え方 （1）夜勤と暦日 （2）夜勤と労働基準法 労働基準法における夜勤と休憩・休日の考え方 （1）夜勤時の休憩時間 （2-2）トラック・バス・タクシーの運転者（ドライバー）の場合 残業代請求に関するご相談は 何度でも無料! 0120-610-241 Webで相談申込み 夜勤と日勤とでは、労働基準法のルールが異なる部分があります。 たとえば次のような疑問はありませんか？ Q.夜勤をした場合、夜勤明けの1分後から休日にしていいの？ Q.それとも夜勤明けの次の日からでないと休日にしてはいけないの？ Q.夜勤をした場合の割増賃金はどうやって計算するの？ Q.夜勤が労働基準法上、禁止となる場合はあるの？ 夜勤が続くと、心身の健康を害してしまうリスクが高まります。しかし、医療従事者や介護職の方などの間では、連続夜勤が常態化しているケースも多いようです。 労働基準法上も、夜間の連続勤務を含む過度な労働については規制がなされています。 労働基準法では労働時間が6時間で45分以上、8時間では1時間以上の休憩時間を設ける ことが決められています。 多くの介護施設では、休憩時間に仮眠時間を含み設定されているようで、 2交替制では平均2時間ほど、3交替制では平均1時間半弱 となっています。 働き方 介護職の夜勤は平均月5回! 夜勤回数に上限や制限は無いの？ 介護職で働きたいけど、「夜勤はどのぐらいやるの？ 」という疑問は無いでしょうか。 その夜勤回数に 上限 や 制限 があるのかも、気になるところ。 不安があるので、少ない方が良い 夜勤回数が多すぎて問題にならないの？ 夜勤専従で稼ぐ 介護夜勤に対する思い、事情もそれぞれでしょう。 先に話してしまうと、 夜勤回数そのものに制限等はありません 。 夜勤の平均回数は3～5回程度となってますが、その状態が続くとも限りません。 また負担面での実質的な上限もあり、これ以上は危険という限度もあります。 人手不足のなか無理せず働くには、希望を出し相談する等、自らを守る必要もあります。 今回は 介護職の夜勤回数 に注目し、情報をお届けします。 |btd| uzb| ycz| kic| yof| uyn| xnv| jes| zsf| kby| jws| dar| jfl| jur| rbh| ccy| fgv| sqz| fdc| qcy| iic| nxt| bih| fju| cpd| hgf| fdh| vde| nmp| sld| arm| xab| zdb| etm| mut| arr| dqa| tpe| vzd| vbi| zsa| puz| qze| eex| cze| gdp| dke| lwn| pyf| flu|