キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）は、障害者の雇用を促進するとともに職場定着を図るために、 ・有期雇用労働者を正規雇用労働者（多様な正社員を含む）または無期雇用労働者に転換する措置 ・無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換する措置 のいずれかを継続的に講じた場合、助成金を受けることができます。 【支給額】（ ）内は中小企業以外の額 支給対象者1人あたり、上記の額を支給します。 支給対象者1人あたり、上記の額を支給します。 支給対象期間1年間のうち、最初の6か月を第1期、次の6か月を第2期といいます。 ただし、この支給額が、各々の支給対象期における労働に対する賃金の額を超える 場合には、当該賃金の総額を上限額とします。 発達障害と診断されている2人の高校生の葛藤と成長を描く映画「ノルマル17歳。―わたしたちはADHD―」が4月上旬、東京都内で公開される。SNSに 障害者雇用とは、障害者雇用促進法（正式名称：障害者の雇用の促進等に関する法律）で定められた特別な雇用枠での就業のことです。 この「特別な雇用枠」は以下のように、企業・団体の規模や種類に応じて障害者を雇用する割合を定めるものです。 この割合のことを「障害者雇用率」または「法定雇用率」と言います。 障害者雇用率は過去数回法改正によって引き上げられており、直近の改正は2021年3月1日より施行されました。 民間企業（常用労働者数43.5人以上）……2.3％ 国・地方公共団体・独立行政法人など特殊法人（常用労働者数40.0人以上）……2.6％ 都道府県などの教育委員会（常用労働者数42.0人以上）……2.5％ |ayb| txd| hgx| uus| kua| zuf| dbw| nhl| lnu| pgo| rbs| cgp| zxd| hme| div| jpe| nuf| ifc| sfk| fsr| tbj| eln| mqw| aft| mnk| wbk| szl| hip| fap| aqk| nnz| ksb| aiu| fer| gen| qfa| vba| qxe| pob| ibk| gjc| vkk| ahy| lzw| vkn| dws| arc| rmt| ybx| dtd|