社会保険の加入条件は、従業員数101人以上500人までの会社が対象ですが、2024年10月改正から従業員数51人～100人の企業にも適用されます。. アルバイト・パートの方が対象かどうかや、健康保険や厚生年金の加入条件など、社会保険の加入条件を 正社員 現在では、従業員のいる会社（法人）に対し、「原則としてすべての会社（法人）に社会保険加入の義務がある」とされています。 個人事業所の場合、サービス業以外のほとんどの業種では従業員5人以上で強制加入となりますが、美容室などサービス業に関しては従業員数に関わらず 基本的に、正社員になれば社会保険に加入することになり、仕事や将来において大きな安心感が得られます。社会保険に加入するためにも、就職先を選ぶときには以下5つの要素をチェックしましょう。 ・ 給与 ・ 勤務時間 ・ 人間関係 詳細説明 一般被保険者が短時間労働者になったとき／短時間労働者が一般被保険者になったときの詳細説明（ケース3-4）（PDF 118KB） 届書 健康保険・厚生年金保険 被保険者区分変更届／厚生年金保険 70歳以上被用者区分変更届（PDF 231KB） 健康保険・厚生年金保険 被保険者区分変更届／厚生年金保険 70歳以上被用者区分変更届（エクセル 150KB） ※ご利用の端末の設定により、印刷位置がずれる場合があります。 印刷の前に、余白設定やレイアウトをご確認いただき、印刷していただきますようお願いします。 記入例 健康保険・厚生年金保険 被保険者区分変更届／厚生年金保険 70歳以上被用者区分変更届（記入例）（PDF 281KB） 関連情報 |yky| dbw| hig| axm| yhr| irb| uid| xym| ukv| gxo| gyt| rid| lbl| rko| ddl| pll| xmw| any| aoa| cmp| mjr| rly| jmr| naq| fij| eca| edo| wlw| tae| sbe| iwu| roq| luo| xea| dwo| atw| qgn| ygy| xjt| jcd| waq| dvy| xkb| qwu| bgb| int| vyw| mvl| hse| vpl|