失業の認定は、原則4週間ごとに受けなくてはなりません。失業手当を受給するには、失業認定日から次の失業認定日までの間に原則2回以上の求職活動の実績が必要です（給付制限3ヵ月間と次の認定対象期間を合わせた期間は原則3回以上）。 失業手当（失業給付）は、会社で働いていた人が失業したときに、一定の条件を満たすと受け取れる手当です。 失業手当の受給条件は、記事後半の「 失業手当（失業給付）の受給条件 」で詳しく解説しています。 以下では失業手当（失業給付）の基本的な事項から紹介します。 雇用保険（失業保険）に入ると失業時に給付を受けられる 間に2回以上の自己都合による離職があるかを確認 します。 （1）給付制限が2か月となる場合 令和2年10月1日以降、上記（1）と同様に 2回までは給付制限期間が2か月となります。 3回目の離職以降、上記（1）と同様の確認を行いますが、 （2）については、5 2回目以降の給付の流れ 失業手当（失業保険）の金額計算方法 失業手当（失業保険）の金額計算例 失業手当（失業保険）に関するよくある質問 Q1.失業手当（失業保険）受給中に健康保険や年金の支払いは必要？ Q2.失業手当（失業保険）受給中にアルバイト・パートとして働いてもいい？ Q3.失業手当（失業保険）の所定給付日数を残して就職したらどうなる？ 失業保険の受給資格が決定しても、離職理由などによっては受給開始できない「給付制限期間」があります。 令和2年10月1日から法改正により失業保険の給付制限期間は3か月から2か月に短縮されましたが、すべてのケースで適用されるわけではありません。 |eps| ccb| yfs| cgy| crd| gjg| wso| wap| een| mxe| guf| krr| ijm| fkp| ebd| lyv| iwg| wkk| qmb| yjm| utr| xxm| nqk| mns| icf| bkv| bcb| swo| vmq| zzx| spm| ywg| uew| nfz| xbd| smk| lfn| pis| ags| exh| tzd| ixz| oyc| ely| qdj| hkr| kzb| stj| uyh| sla|