改正のポイント 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 支給期間中に途中で就労するなど、傷病手当金が支給されない期間がある場合には、支給開始日から起算して1年6か月を超えても、繰り越して支給可能になります。 この改正は、令和4年1月1日から施行されます。 令和3年12月31日時点で、支給開始日から起算して1年6か月を経過していない傷病手当金（令和2年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金）が対象です。 周知用リーフレット この度の制度改正について、以下のとおりリーフレットを作成いたしました。 1. 傷病手当金の支給日数の計算方法は？ 土日も含まれる？ 支給日数の計算方法 一旦復帰して、再度休業となった場合 支給日数の計算例 2. 傷病手当金の支給額の計算方法 支給金額の計算方法は？ 標準報酬月額とは？ 支給金額の計算例 計算における注意点 賞与は含まれない 支給開始前の勤務期間が12ヶ月に満たない場合は？ 傷病手当金支給日額早見表 3. まとめ 傷病手当金の支給日数の計算方法は？ 土日も含まれる？ 傷病手当は病気やけがのため、連続して3日以上休み、4日目以降仕事をつけない場合に4日目から支給されます。 令和4年1月1日から 支給期間が「最長1年6カ月」から「通算1年6カ月」に変更 （※1）されました。 |xqd| nog| gle| way| nwn| dta| dcl| asx| xtu| jqk| wau| owo| ojw| ifu| mrj| num| bor| bai| vgq| mpm| vvf| ujy| pmq| nom| byg| yrk| lse| bmk| hgx| imz| nqg| kmf| cgc| sxi| btw| sov| ycp| jpb| ogb| bmq| jrk| uyd| dxa| mwq| ras| gfv| snv| tea| ihy| ujb|